ITエンジニアへの転職を考えている20代の方のなかには、「未経験でも転職エージェントを利用できるの？」「どのサービスを選べばいいのかわからない」と悩んでいる方もいるのではないでしょうか。
転職エージェントは、求人の紹介だけでなく、応募書類の添削や面接対策なども相談できるサービスです。ただし、サービスによって得意とする年齢層や職種、サポート内容は異なります。
そのため、知名度や求人数だけで選ぶのではなく、自分の経歴や希望に合ったサービスを選ぶことが大切です。
この記事では、20代・未経験からITエンジニアを目指す方に向けて、転職エージェントの選び方や利用時の注意点を解説します。
そもそも転職エージェントとは？
転職エージェントとは、転職を希望する人と採用を行う企業の間に立ち、転職活動をサポートするサービスです。
一般的には、次のようなサポートを受けられます。
- 希望や経歴に合った求人の紹介
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 面接対策
- 応募先企業との日程調整
- 選考に関する相談
- 内定後の条件確認や入社に向けた調整
サービスによって対応範囲は異なりますが、自分一人で求人を探す場合と比べて、企業選びや選考対策について相談できる点が特徴です。
特に、IT業界の知識が十分でない方や、初めて転職活動をする方にとっては、求人票だけでは判断しにくいことを相談できるのがメリットです。
ただし、転職エージェントに登録すれば、必ず希望する求人を紹介してもらえるわけではありません。年齢や職歴、希望条件によっては、紹介できる求人が限られる場合もあります。
そのため、登録前に自分に合ったサービスかどうかを確認しておきましょう。
20代・未経験からITエンジニアを目指す人が転職エージェントを使うメリット
未経験からITエンジニアへの転職を目指す場合、転職エージェントを利用することで、主に次のようなメリットが期待できます。
未経験から応募できる求人を探しやすい
ITエンジニアの求人には、実務経験を求めるものだけでなく、未経験者を対象としたものもあります。
ただし、「未経験歓迎」と書かれていても、研修の内容や入社後の仕事内容は企業によって異なります。
転職エージェントを利用すれば、自分の経歴や希望に合った求人を紹介してもらえる可能性があります。また、求人票だけではわかりにくい仕事内容や応募条件について、担当者に確認できる場合もあります。
応募書類や面接について相談できる
未経験からの転職では、これまでの仕事で身につけたスキルや経験を、どのようにアピールすればよいのか悩むこともあるでしょう。
転職エージェントによっては、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などを受けられます。
これまでの経験を整理し、応募先企業に伝わりやすい形にするためにも、こうしたサポートを活用できます。
転職活動の進め方を相談できる
「開発エンジニアとインフラエンジニアのどちらがよいのかわからない」「何から始めればいいのかわからない」という段階では、求人を探す前に整理すべきこともあります。
転職エージェントによっては、希望する働き方やこれまでの経験を踏まえ、キャリアの方向性について相談できます。
ただし、担当者によって得意分野や提案内容が異なることもあります。紹介された求人をそのまま受け入れるのではなく、自分でも仕事内容や条件を確認することが大切です。
転職エージェントなら、どこを選んでも同じ？
転職エージェントは、どこに登録しても同じというわけではありません。
サービスによって、得意とする年齢層や職種、取り扱う求人、サポートの内容などが異なります。
例えば、経験者向けの求人が中心のサービスでは、実務経験のない方が希望する求人を見つけにくい可能性があります。一方で、20代の若手や第二新卒、異業種からの転職を支援しているサービスなら、未経験からの転職について相談しやすい場合があります。
大切なのは、人気のあるサービスに登録することではなく、自分の状況に合った求人とサポートを得られるサービスを選ぶことです。
20代・未経験からITエンジニアを目指す人が確認したい5つのポイント
転職エージェントを選ぶ際は、次の5つのポイントを確認してみましょう。
1. 自分の年齢や経歴がサポート対象になっているか
まず確認したいのは、自分の年齢や職歴がサービスの対象になっているかどうかです。
未経験者向けのサービスであっても、対象とする年齢層や経歴はそれぞれ異なります。
例えば、第二新卒として転職したい方と、異業種で長く働いた後にIT業界へ転職したい方では、必要なサポートや求人の探し方が異なる場合があります。
自分と近い経歴の人を支援しているサービスであれば、これまでの経験を応募書類や面接でどう伝えるかについても相談しやすくなります。
登録前に対象者や利用条件を確認し、自分がサポートの対象になるかを把握しておきましょう。
2. 希望するIT職種の求人を取り扱っているか
ITエンジニアといっても、仕事内容はさまざまです。
例えば、次のような職種があります。
- 開発エンジニア： プログラミングなどを通じて、アプリケーションやシステムを開発する
- インフラエンジニア： サーバーやネットワークなど、システムを支える基盤を構築・運用する
- 運用・保守： システムが安定して稼働するように監視や管理、トラブル対応などを行う
未経験から応募できる求人の種類や数は、サービスによって異なります。
すでに希望する職種が決まっている場合は、その職種の求人を取り扱っているか確認しましょう。
まだ具体的に決まっていない場合は、複数の職種について仕事内容や必要なスキルを説明してもらえるかも、判断材料になります。
3. 応募書類や面接対策などのサポートを受けられるか
求人を紹介してもらえるだけでなく、選考に向けたサポートがあるかも確認しておきたいポイントです。
特に未経験からの転職では、これまでの仕事で得た経験をどのようにアピールするかが重要になります。
確認しておきたいサポートには、次のようなものがあります。
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 面接で聞かれやすい質問への対策
- 志望動機や自己PRの整理
- 応募先企業に合わせた選考対策
サポートの内容や回数はサービスによって異なります。
自分が不安に感じている部分を相談できるかどうか、登録前に確認しておくとよいでしょう。
4. 求人の仕事内容や労働条件を具体的に確認できるか
未経験者向けの求人を探す際は、「未経験歓迎」という言葉だけで判断しないことが大切です。
同じITエンジニアの求人でも、入社後に担当する業務や研修の内容、働き方などは企業によって異なります。
求人を比較するときは、次の点を確認しましょう。
- 入社後にどのような業務を担当するのか
- 研修はどのような内容で、どのくらいの期間行われるのか
- 配属先や担当業務はどのように決まるのか
- 給与や勤務時間などの条件はどうなっているのか
- 入社後にどのようなスキルを身につけられるのか
求人票だけでは判断できない場合は、担当者に質問してみましょう。
仕事内容や条件について具体的な説明を受けられるかどうかは、サービスを比較するうえでも重要なポイントです。
5. 担当者に希望や不安を相談しやすいか
転職活動では、担当者とのコミュニケーションも大切です。
希望と異なる求人を紹介された場合に、その理由を確認したり、希望条件を改めて伝えたりできるかどうかで、サービスの活用しやすさは変わります。
例えば、紹介された求人の仕事内容が希望と異なる場合は、何が合わないのかを具体的に伝えてみましょう。
そのうえで、求人の選び方を調整してもらえるか確認します。
担当者との相性が合わないと感じた場合は、担当者の変更や別のサービスの利用を検討することもできます。
転職エージェントは、紹介された求人に必ず応募しなければならないものではありません。自分の希望や考えを伝えながら、納得できる形で活用しましょう。
20代・未経験なら、どんな転職エージェントを選べばいい？
自分に合う転職エージェントは、現在の状況や転職活動で重視したいことによって変わります。
ここでは、代表的な3つのケースを紹介します。
IT業界に興味はあるけれど、仕事内容が決まっていない人
IT業界に興味があっても、開発やインフラなどの違いがよくわからず、どの職種を目指せばよいか決められない方もいるでしょう。
その場合は、求人を紹介してもらうことだけを目的にせず、職種ごとの仕事内容や働き方について相談できるサービスを選ぶとよいでしょう。
自分の興味やこれまでの経験を整理しながら、どのような仕事が合いそうかを考えていくことが大切です。
関連記事： 【IT業界に興味はあるけれど、やりたい仕事がわからない人向けの記事】
ITエンジニアを目指したいけれど、実務経験がない人
ITエンジニアになることは決めていても、実務経験がないため、どのような求人に応募できるのかわからない方もいるはずです。
この場合は、未経験者向けの求人を取り扱っているかに加えて、研修内容や入社後の仕事内容について確認できるサービスを選びましょう。
未経験者を対象としているかだけでなく、自分の経歴や希望条件に合った求人を紹介してもらえるかどうかも重要です。
関連記事： 【20代後半・未経験からITエンジニア転職は無理？挫折を防いで成功させる3つのステップ】
これまでの経験を活かしながら転職したい人
異業種での経験がある方は、その経験をIT業界でどのように活かせるかを考えてみましょう。
例えば、顧客対応やチームでの業務、業務改善などの経験が、応募先の仕事で評価される可能性もあります。
これまでの経験を整理し、応募書類や面接でどのように伝えるか相談できるサービスを選ぶと、転職活動を進めやすくなります。
関連記事： 【ITエンジニアに向いている人・向いていない人を解説した記事】
転職エージェントは1社だけに絞るべき？
初めて転職活動をする場合、最初から1社に絞る必要はありません。
複数のサービスを利用することで、紹介される求人や担当者から受けるアドバイスを比較できます。
ただし、登録するサービスを増やしすぎると、担当者との面談や連絡、選考の日程調整などに時間がかかる場合もあります。
まずは自分の希望に合いそうなサービスをいくつか選び、紹介される求人やサポート内容を比較してみましょう。
比較するときは、求人の数だけでなく、次の点にも注目してください。
- 希望する職種の求人があるか
- 仕事内容や労働条件を具体的に説明してもらえるか
- 応募書類や面接対策を相談できるか
- 自分の希望を理解したうえで求人を提案してくれるか
複数のサービスを利用してみて、自分に合っていると感じるサービスを中心に活用していく方法もあります。
なお、複数のエージェントから同じ企業に重複して応募しないよう、応募状況は自分でも管理しておきましょう。
20代・未経験ならUZUZのようなサービスも選択肢になる
20代で未経験からITエンジニアを目指す場合は、若手や第二新卒の転職支援を行っているサービスも選択肢になります。
その一つが、UZUZです。
UZUZは、20代の若手を中心に転職支援を行っているサービスです。未経験からの就職・転職を考えている方にとって、相談先の候補になります。
ただし、利用できるサポートや紹介される求人は、年齢や経歴、希望条件などによって異なります。登録前に、自分が対象となるか、希望するIT職種の求人を取り扱っているかを確認しておきましょう。
また、どのサービスが自分に合うかは、実際の求人やサポート内容によっても変わります。UZUZだけに絞るのではなく、必要に応じてほかのサービスとも比較しながら検討するとよいでしょう。
UZUZのサービス内容を確認する： 【UZUZ第二新卒】
転職エージェントに登録する前に希望を整理しておこう
転職エージェントを有効に活用するためには、登録前に自分の希望をある程度整理しておくことも大切です。
すべてを明確に決めておく必要はありませんが、次の項目について考えておくと、担当者に希望を伝えやすくなります。
- ITエンジニアを目指したい理由
- 興味のある職種や仕事内容
- 希望する勤務地や働き方
- 給与などの希望条件
- 転職にあたって不安に感じていること
まだわからない項目があっても問題ありません。
例えば、職種が決まっていない場合は、そのことを担当者に伝えたうえで、仕事内容や選択肢について相談できます。
自分の希望を整理しておくことで、紹介された求人が希望に合っているかどうかも判断しやすくなります。
転職エージェントを利用するときの注意点
転職エージェントは便利なサービスですが、紹介された求人をすべて受け入れる必要はありません。
利用する際は、次の点を意識しましょう。
紹介された求人の内容を自分でも確認する
担当者から紹介された求人であっても、仕事内容や労働条件が自分の希望に合っているかを確認することが大切です。
特に未経験者向けの求人では、入社後の業務内容や研修の進め方など、事前に確認しておきたい点があります。
疑問があれば、応募する前に担当者に質問しておきましょう。
希望と異なる求人は、その理由を伝える
紹介された求人が希望と異なる場合は、何が合わないのかを具体的に伝えてみましょう。
例えば、希望する職種と違う、勤務地が合わない、仕事内容をもっと詳しく知りたいなど、理由を明確にすると、今後の求人紹介にも反映してもらいやすくなります。
合わないと感じたら、別のサービスも検討する
担当者との相性や紹介される求人が合わないと感じた場合は、担当者の変更を相談したり、別の転職エージェントを利用したりすることもできます。
一つのサービスだけにこだわる必要はありません。
大切なのは、転職エージェントに任せきりにするのではなく、自分でも情報を確認しながら納得できる転職先を探すことです。
まとめ：自分の状況に合った転職エージェントを選ぼう
20代・未経験からITエンジニアを目指す場合、転職エージェントは求人探しや選考対策を進めるうえで役立つサービスです。
ただし、サービスによって対象とする年齢層や職種、サポート内容は異なります。
選ぶ際は、次の5つのポイントを確認しましょう。
- 自分の年齢や経歴がサポート対象になっているか
- 希望するIT職種の求人を取り扱っているか
- 応募書類や面接対策などのサポートを受けられるか
- 求人の仕事内容や労働条件を具体的に確認できるか
- 担当者に希望や不安を相談しやすいか
最初から一つのサービスに絞る必要はありません。自分に合いそうなサービスを比較し、求人やサポート内容を確認しながら活用していきましょう。
未経験からの転職では、求人の条件だけでなく、入社後にどのような仕事を担当するのかを理解しておくことも重要です。
焦って登録先を決めるのではなく、自分の希望や不安を整理しながら、納得できる転職活動を進めていきましょう。
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