「ITエンジニアに転職するなら、できるだけ働きやすい会社を選びたい」
「未経験だから、入社してから後悔するのが怖い」
「求人票を見ても、どの会社が良いのか分からない」
20代後半でITエンジニアへの転職を考えている人の中には、このような不安を感じている人も多いのではないでしょうか。
IT業界にはさまざまな企業があり、同じ「ITエンジニア」という職種でも、仕事内容や働き方、研修制度、給与、キャリアなどは大きく異なります。
そのため、「IT業界なら働きやすい」と考えるのではなく、求人を見る段階で自分なりに企業を見極めることが重要です。
この記事では、20代後半でIT転職を考えている人に向けて、求人を見る際に確認しておきたい「ホワイト企業」の条件を5つ紹介します。
1. 「ホワイト企業」を見極めるための条件5選
まず前提として、「ホワイト企業」には法律上の明確な定義があるわけではありません。
そのため、単純に「残業が少ない」「給与が高い」といった一つの条件だけで判断するのではなく、仕事内容や勤務条件、教育体制、キャリアなどを総合的に確認することが大切です。
ここでは、求人を見る際に特に確認しておきたい5つのポイントを紹介します。
① 固定残業代や勤務時間を確認する
求人を見るときに、まず確認したいのが給与と勤務時間です。
特に注意したいのが「固定残業代」や「みなし残業」の記載です。
例えば、「月給25万円」と書かれていても、その金額に一定時間分の固定残業代が含まれている場合があります。
そのため、給与だけを見るのではなく、
- 基本給はいくらなのか
- 固定残業代は含まれているのか
- 固定残業時間は何時間なのか
- 超過した場合の扱いはどうなっているのか
- 月平均の残業時間はどの程度なのか
といった点まで確認しましょう。
「高収入」という言葉だけで判断せず、給与の内訳まで確認することが大切です。
② 未経験者向けの研修・教育制度がある
20代後半で未経験からITエンジニアを目指す場合、入社後の教育体制は特に重要です。
未経験歓迎の求人であっても、企業によって研修の内容や期間は異なります。
例えば、
- 入社後にどのような研修があるのか
- ITの基礎から学べるのか
- 実際の業務に入るまでどのようなサポートがあるのか
- 配属後にも質問や相談ができるのか
などを確認しておきましょう。
「未経験歓迎」と書いてあるだけで安心するのではなく、未経験者がどのように仕事を覚えていくのかまで確認することがポイントです。
③ 入社後の仕事内容が具体的に分かる
「ITエンジニア」と書かれていても、実際の仕事内容は企業によって大きく異なります。
例えば、
- システム開発
- インフラ構築
- 運用・保守
- 社内SE
- ヘルプデスク
など、さまざまな仕事があります。
未経験者の場合、最初から希望する仕事を担当できるとは限りません。
だからこそ、
「入社後は何をするのか」
「未経験者はどのような業務からスタートするのか」
「その仕事からどのようにエンジニアとして経験を積んでいくのか」
まで確認しておくことが大切です。
求人票の「ITエンジニア」という職種名だけで判断せず、具体的な業務内容を見るようにしましょう。
④ 入社後のキャリアパスが見える
働きやすい会社かどうかを考えるときには、現在の条件だけでなく、数年後のキャリアも確認しておきたいポイントです。
例えば、
「未経験から入社した後、どのような仕事を経験できるのか」
「スキルアップすると、どのようなポジションを目指せるのか」
「資格取得や研修などの支援制度はあるのか」
といった点です。
特に20代後半からITエンジニアへ転職するのであれば、入社できるかだけではなく、入社後にどんな経験を積めるのかという視点を持っておきましょう。
⑤ 口コミだけで判断せず、複数の情報を確認する
企業選びでは、口コミサイトなどを参考にする人も多いでしょう。
口コミは実際に働いた人の意見を知るための材料になりますが、一つの口コミだけですべてを判断するのはおすすめできません。
同じ会社でも、部署や仕事内容、上司などによって働き方が異なる場合があります。
そのため、
- 求人票
- 企業の公式情報
- 口コミ
- 面接時の説明
- 転職エージェントから得られる情報
など、複数の情報を照らし合わせて判断しましょう。
特に「口コミの評価が高いから安心」「悪い口コミがあるから絶対にやめる」と単純に判断するのではなく、自分が応募する仕事内容や条件と照らし合わせることが大切です。
2. 「ホワイト企業」という言葉だけで判断しないことも重要
ここまで5つの条件を紹介しましたが、もう一つ重要なことがあります。
それは、「ホワイト企業」という言葉だけを追いかけないことです。
例えば、
「残業が少ないから応募する」
「給与が高いから応募する」
というように、一つの条件だけで企業を選んでしまうと、入社後に「思っていた仕事と違った」と感じる可能性があります。
大切なのは、
自分にとって働きやすい会社なのか
という視点です。
仕事内容、給与、勤務時間、勤務地、教育制度、キャリアなど、自分が転職で重視したい条件を整理してから求人を比較してみましょう。
3. 一人で企業を見極めるのが難しい場合は？
ここまで紹介したように、求人票を見るだけでも確認すべきポイントはたくさんあります。
特に未経験からのIT転職では、
「この仕事内容で本当にエンジニアとして経験を積めるのか？」
「研修制度は十分なのか？」
「自分の経験でも応募できる求人なのか？」
など、自分だけでは判断しにくいこともあります。
その場合は、転職エージェントなどに相談して、求人について詳しく確認する方法もあります。
UZUZでは、20代を中心に個別のキャリアカウンセリングを行い、希望や適性などを踏まえた求人紹介や面接対策などを行っています。公式サイトでは、未経験でも応募できる求人や、研修体制が整った企業なども紹介されています。
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転職エージェントを利用する場合も、紹介された求人をそのまま決めるのではなく、この記事で紹介した条件を自分でも確認しながら比較するとよいでしょう。
4. 20代後半のIT転職なら、企業選びから慎重に
20代後半で未経験からITエンジニアを目指す場合、「年齢的にもう遅いのでは？」と不安になることもあるかもしれません。
しかし、年齢だけで転職先を決めるのではなく、入社後にどのような経験を積めるのかを考えて企業を選ぶことが重要です。
UZUZでは、20代の第二新卒・既卒・フリーターなどを対象に、個別のキャリアカウンセリングから求人紹介、面接対策、企業との調整までサポートしています。公式情報では、入社3ヶ月後の定着率96％（2024年5月までの実績）も公開されています。
もちろん、転職エージェントを利用すれば必ず自分に合った企業が見つかるというわけではありません。
サービス内容を確認したうえで、自分の希望に合っているか判断して利用することが大切です。
5. まとめ｜条件を一つずつ確認して、自分に合う企業を探そう
20代後半でITエンジニアへの転職を考えるなら、「ホワイト企業」というイメージだけで求人を判断するのではなく、具体的な条件を一つずつ確認することが大切です。
今回紹介したポイントは次の5つです。
- 固定残業代や勤務時間を確認する
- 未経験者向けの研修・教育制度を確認する
- 入社後の仕事内容を具体的に確認する
- 入社後のキャリアパスを確認する
- 口コミだけに頼らず、複数の情報を確認する
そして最も重要なのは、「世間一般でホワイトと言われる会社」ではなく、「自分にとって働きやすい会社」を探すことです。
求人票だけでは分からないことがあれば、面接時に質問したり、転職エージェントに確認したりする方法もあります。
企業選びに不安がある場合は、まず情報を集めて、自分に合う求人なのかを一つずつ確認してみましょう。
ホワイト企業の条件を自分で確認することも大切ですが、未経験からの転職では、求人の見方や企業選びに迷うこともあります。
その場合は、転職エージェントの選び方や使い方を知っておくと、企業選びの選択肢を広げやすくなります。
→ 未経験からITエンジニアを目指す20代向け｜転職エージェントの選び方と使い方
焦って転職先を決めるのではなく、仕事内容や条件、将来のキャリアまで確認したうえで、自分が納得できる企業を選ぶことが、転職後の後悔を減らすための第一歩です。
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